Вучетич Евгений Викторович
Преподает на программах:
Вучетич Евгений Викторович
преподаватель факультета практической психологии, программы бакалавриата «Психологическое консультирование и коучинг»
Направление подготовки и трудовая деятельность:
Стаж работы по специальности (2024 г.): 39 лет
Повышение квалификации и (или) профессиональная переподготовка:
- 1978-1983 гг. – Отделение психологии и педагогики. Московский государственный педагогический институт им. В.И. Ленина;
- 1983 – 1989 гг. – НИИ общей и педагогической психологии АПН СССР. Лаборатория психологии развития познавательных процессов;
- 1989 – 1992 гг. - Аспирантура при Всесоюзном центре наук о человеке АН СССР;
- 1992 – 1995 гг. - Институт человека РАН. Лаборатория виртуалистики;
- 1995 – 2002 гг. – Компания «Saville & Holdsworth LTD» UK. Российское отделение компании «Бизнес Психологи». Консультант по проведению Центров оценки и развития персонала для коммерческих организаций;
- 2002–2017 гг. - Компания «EXECT Business Training». Руководитель направления «Talent Assessment». www.exectgroup.com
- 1995 – 2022 гг. – Консультировал компании Audi, ABN Amro Bank, Bacardi, Billa, Bork, DHL, CocaColaHellenic, Enel OGK5, Janssen, PepsiCo, Johnson&Johnson Medical, Rokwool CIS, Shell, Unilever CIS, Балтика, Банк России, Газпромнефть, ЕСН, Мегафон, Тройка Диалог, ТНК, Уралсиб и др.
- 2005 – 2007 гг. - МВШСЭН. Факультет социальных наук. Проведение курса по психодиагностике для участников магистерской программы;
- 2014 – 2015 гг. - Один из авторов проекта «Российского стандарта тестирования персонала». Проект был создан по инициативе Национальной конфедерации «Развитие человеческого капитала» (НК РЧК) и поддержан экспертным сообществом. В нем содержится перечень требований и критериев, позволяющий оценить качество тестирование в практике оценки персонала российских компаний.
- 2000 – н.в. - Руководитель тренингов по подготовке HR специалистов в области профессионального тестирования, разработке моделей компетенций, проведения Центров оценки и развития персонала, развития управленческих и переговорных навыков.
Стаж работы по специальности (2024 г.): 39 лет
Повышение квалификации и (или) профессиональная переподготовка:
- Сертификация на проведение Профессиональных тестов SHLGroup, 1995;
- Сертификация на проведение Центров оценки и развития, SHLGroup, 1998;
- Сертифицированный специалист по использованию профессионально-личностного опросника (OPQ), SHLGroup, 1998;
- Сертифицированный специалист по использованию мотивационного опросника (MQ) SHLGroup, 2001
- Сертифицированный преподаватель в области психодиагностики Thomas System, (UK) 2002;
- Программа «Профессия бизнес-тренер», Руководитель Б. Мастеров, 2003;