Лекция Бориса Мастерова "Организационные «правила игры» и 4 базовые стратегии руководства"

Лекция Бориса Мастерова "Организационные «правила игры» и 4 базовые стратегии руководства"

Факультет практической психологии Шанинки представляет в июне два вебинара, отражающие ведущие направления нашей специализации. Речь пойдет о двух наиболее популярных аспектах психологического консультирования – консультирования организаций и персонального консультирования.


2 июня.jpg

Американский консультант Ларри Константин выделил 4 основных «организационных модели (парадигмы)», 4 базовых системы «правил управленческой игры», которые во многом определяют культуру организации, поведение и взаимоотношения сотрудников, их мотивацию, и т.д., а также требования к стратегиям руководства. Соответственно, можно также выделить 4 такие стратегии:

  • Разделяй и властвуй

  • Разделяй и управляй

  • Объединяй и властвуй

  • Объединяй и управляй


Если руководитель осознанно использует эти стратегии – он успешный лидер. Если руководит в «бессознательном состоянии», путает их – терпит неудачу.

В вебинаре «матчасть» осваивается в диалоге с участниками. Материал может быть использован в консультативной практике, а также для совершенствования собственных управленческих и лидерских компетенций.

Ведущий: Мастеров Борис Михайлович, канд. психол. наук, доцент кафедры практической психологии «Шанинки». Обладатель почетного звания и диплома «Персона года» в номинации «Лучший бизнес-тренер» на конкурсе, организованном агентствами «Амплуа Персонал», «Trainings.ru» и «Become.ru». С 2004 года входит в десятку самых авторитетных бизнес-тренеров России.


1399

Вас может также заинтересовать