Образование: Психологический факультет МГУ

Повышение квалификации:
«Использование информационно-коммуникационных технологий при работе в электронной информационно-образовательной среде образовательной организации», (16 часов), РАНХиГС, февраль 2019, удостоверение № 600000221445;
«Психолого-педагогические условия повышения эффективности инклюзивного образования студентов с ОВЗ», (16 часов), РАНХиГС, февраль 2019, удостоверение № 600000221331    

Общий стаж работы: 36 лет.
Стаж работы по специальности: 31 год.

Сфера интересов: 

• Оценка и развитие управленческого персонала, 
• кросскультурные аспекты управления персоналом.

---

Краткая биография

Закончил факультет психологии МГУ в 1984 году. До  1990 года работал в области клинической психологии, занимался психодиагностикой и психотерапией больных с невротическими расстройствами. С 1991 года до 2001 работал в Сберегательном банке России, карьера  - от ведущего психолога, до руководителя психологической службы.  С 2001 года Консультант  по человеческим ресурсам группы  Центринвест, проект  TERF-П (Tacis). 2002-2003 г.Начальник управления по работе с персоналом финансовой группы ЦЕРИХ. 2003 – 2004г. Консультант по управлению персоналом «Ай-Эм-Си Экономик энд Энерджи  Консалтинг Лимитед» (Великобритания). С 2004 и по настоящее время – консультант, руководитель направления «Оценка персонала» ООО Ассоциация бизнес мастерства (ABM-Group).  

---

  

Избранные публикации

1) Компетентностный  подход в оценке преподавателя высшей школы./ Вестник РУДН, серия психология и педагогика, 2011 №2, стр.47-55.
2)  Комментарии  к статье «Международная комиссия по нормативам создания и проведения Центра оценки»/Организационная психология, №2, 2011,стр. 45-47 
3) Управление персоналом: технология и идеология. /Организационная психология, Т.5. №2, 2015,стр. 73-90 
4) Кадровая политика в условиях кризиса, как отражение управленческой идеологии. / Тезисы Международного симпозиума «Пути России» МВШСЭН., март 2015.
5)  Образ подчиненного, как ключевой элемент образа  мира руководителя. / Тезисы V Международной конференции «Психология индивидуальности» НИУ ВШЭ (В печати). 

---

Участие в конференциях

• Международный симпозиум «Пути России» МВШСЭН., март 2015.
• Международная конференция «Психология индивидуальности» Департамент психологии НИУ ВШЭ, декабрь 2015.

---

Гранты, НИР: 

Реализация проектов  в области управления персоналом в коммерческих и производственных компаниях – Комбинат «Магнезит», Ренова Оргсинтез, ОАО «Пласткард», Щуровский цементный завод, ВольскЦемент, ДельтаКредит Банк, Инпас, Джекпот, РАО ЕЭС, Инлайн Текнолоджис, Г.К. Мегаполис, Акрихин, Polpharma, Новартис, ЦентрКредит Банк, БКС, Альбатрос-Карго, IBS, Русагро, Юнимилк, Промгаз Газпром, Глобус, Авангард-Спецодежда, НЛМК, Мистер Дорс, Московский  индустриальный банк, Нордеа банк, Сбербанк, Нефть магистраль, Зарубежнефть,  Микроген, NTS, Антиплагиат, Юнгхайнрих  и др.